六、職工食堂管理制度
1、嚴(yán)厲遵守公司的全部規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，據(jù)守作業(yè)崗位，服從組織組織，有事要請假，未經(jīng)贊同不得私行脫離作業(yè)崗位。
2、樹立一心一意為職工效勞的思想，考究職業(yè)道德。文明效勞，態(tài)度和藹，自動熱情，禮貌待人，酷愛本職，認(rèn)真負責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食物足稱，平等待人。
3、堅持實物實收制度，搞好成本核算，做日清月結(jié)帳物相符，每日盤點一次，每項月盈虧狀況定時發(fā)布帳目，承受職工的監(jiān)督。
4、愛護公物。食堂的全部設(shè)備，餐具有掛號，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨意拿作它用，對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。
5、做好膳食員的個人衛(wèi)生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗作業(yè)服，作業(yè)時要穿戴作業(yè)衣帽，膳食人員每年進行一次健康查體，無健康合格證，禁絕在食堂作業(yè)。
6、嚴(yán)厲定時做好炊具、餐具消毒，計劃收購，禁止收購腐朽，變質(zhì)食物，避免食物中毒。
7、職工就餐要有序，準(zhǔn)時開飯，每天制定一次食譜，早、午、晚餐種類要多元化，進步烹調(diào)技能，改進職工膳食，對因作業(yè)需要不能準(zhǔn)時就餐和暫時客餐，可事前給予告訴。
8、做好安全作業(yè)，運用膳食械具或用具要嚴(yán)厲遵守操作規(guī)程，避免事端發(fā)作，禁止隨帶無關(guān)人員進行廚房和保管室內(nèi)，易燃易爆物品要嚴(yán)厲按規(guī)則放置，根絕意外事端發(fā)作，食堂作業(yè)人員下班前要關(guān)好門窗，查看各類電源設(shè)備等。
9、加強管理，團結(jié)協(xié)作，嚴(yán)厲執(zhí)行公司的各項管理制度，圓滿完成各項作業(yè)任務(wù)。
七、職工宿舍管理準(zhǔn)則
為使公司職工有一個清潔、安靜、安全、文明、規(guī)整的環(huán)境和公共次序，使職工充沛取得歇息，以提高工作效率，特擬定文明守則如下：
1、堅持宿舍日子環(huán)境清潔，不隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑、煙頭等雜物，宿舍內(nèi)阻止燒飯、烹飪，房間要清洗清潔，不得在床上及宿舍內(nèi)吸煙和吃不良食物。
2、講文明禮貌，不亂丟雜物，廢物和污水，禁絕弄臟和劃墻面，禁絕在墻面和木櫥上隨意粘貼和釘物品，養(yǎng)成杰出的清潔習(xí)慣，廢物、雜物要倒在廢物池或桶內(nèi)。
3、注意安全用電，禁絕私自裝置電器和拉扯電流線，禁絕運用明火爐具及超負荷用電，對水、電要勤儉節(jié)約，堅決阻止糟蹋行動。
4、自覺保護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上歇息時刻禁絕運用高音器件，大聲喧嚷，禁絕有噪聲活動，避免影響別人歇息。
5、宿舍內(nèi)物品棉被要排放規(guī)整，換洗衣裳禁絕堆積室內(nèi)，其他衣物，鞋有必要擺放規(guī)整，室內(nèi)清潔要輪番值日。
6、宿舍內(nèi)禁絕過夜外人或親朋，如有外人或親朋訪問。應(yīng)掛號姓名、聯(lián)系及進出時刻。禁絕在宿舍區(qū)內(nèi)聚餐、喝酒、賭博等其它不良行動。
7、美化環(huán)境，保護花草樹木和全部公共設(shè)施，清潔要常常清掃，堅持整齊，遵紀(jì)
守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)則，自覺保護好宿舍的次序。以上規(guī)則期望廣大職工自覺遵守和履行，如有違者按公司的有關(guān)準(zhǔn)則處置。
八、交代班查看準(zhǔn)則
1、每班提早15分鐘到位，開端巡檢整機設(shè)備。
2、巡檢整機設(shè)備內(nèi)容：
（1）原材料狀況：砂子、石子及外加劑是不是充足，水泥侖內(nèi)水泥是不是充足。
（2）協(xié)同部分人員是不是到位：試驗室、司機、修理、鏟車。
（3）油泵內(nèi)是不是有油、水管內(nèi)是不是有水、空壓機運轉(zhuǎn)狀況。
（4）操控樓外觀查有無異常，門窗有無損壞。
（5）操作面板各按鈕有無損壞，電氣柜內(nèi)各項開關(guān)是不是靈敏。微機操作系統(tǒng)是不是正常。
3、上一班打出出產(chǎn)記載，下一班承認(rèn)無疑問后簽字交代，并在上面注明巡檢狀況。每天上班前1小時把當(dāng)時疑問向上反映。
4、注意事項：
（1）正在出產(chǎn)使命中不能進行交代班，有必要完結(jié)使命方可接班。
（2）交代前有必要清掃好清潔。
（3）上一班有疑問沒有解決的，下一班有必要記載明白，下一班接班后再發(fā)作疑問，由當(dāng)班擔(dān)任。
（4）當(dāng)班使命完結(jié)下班后，務(wù)必要銷好門窗。
（5）非出產(chǎn)人員如需要到操控室，有必要請示領(lǐng)導(dǎo)后，二人以上方準(zhǔn)入內(nèi)。
九、技能檔案辦理制度
1、遵循實行《檔案法》和上級有關(guān)檔案辦理的規(guī)則，加強公司檔案辦理和建造，更好的表現(xiàn)公司檔案的重要作用，為出產(chǎn)經(jīng)營、基本建造、科技進步等各項作業(yè)服務(wù)。
2、凡在公司各項活動中構(gòu)成的處理結(jié)束并具有覆按、保留、價值的各類重要技能資料（含圖體及其它各種構(gòu)成的載體）。
3、各科、室主任對本部分構(gòu)成的重要文書、技能資料、原始記錄等資料進行搜集、積累、收拾、歸檔。
1、實驗室、攪拌中間的儀器攪拌資料、計量檢定證書、查驗資料、技能資料、原始記錄、實驗報告及工具書、技能規(guī)范、規(guī)范、雜志等均應(yīng)組織專人擔(dān)任搜集、收拾辦理。
2、供、銷部分簽訂的合同，在合同實行進程中，由各部分擔(dān)任辦理。合同實行結(jié)束，交公司歸檔辦理。
3、配電、水泵、攪拌機、攪拌運送車的有關(guān)技能說明書，商品合格證、查驗判定資料以及設(shè)備的操作運轉(zhuǎn)，維修養(yǎng)護等原始記錄均由部分主任建檔辦理。
4、歸檔的技能資料有必要分類造冊掛號，由專人擔(dān)任，定期查看清點，借閱檔案資料仔細掛號、用后及時回收歸檔，保證檔案資料完全完好。
十、供需合同辦理制度
1、嚴(yán)厲遵循《合同法》和上級有關(guān)合同辦理的規(guī)則，加強對供需合同的辦理和審查作業(yè)，保證對簽定的合同，合法有用，完成合同的經(jīng)濟意圖膠葛發(fā)作，保護商混凝土中間的合法權(quán)益。
2、簽訂合同前需經(jīng)公司同意，并仔細考察對方當(dāng)事人的主體資格，資信和實行才能以及工程立項，報建，計劃等手續(xù)是不是完全齊備。
3、簽定合同，其內(nèi)容、方式、程序要契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則，當(dāng)事人意思表明要實在可靠，條款詳細、齊備，文字表述規(guī)范、精確，有關(guān)手續(xù)齊備完全；經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后方可簽字蓋章。
4、按照法令和上級有關(guān)規(guī)則，合同文本有必要運用建管局、工商局一致印制的文本，以保證合同內(nèi)容、條款、方式、程序、契合有關(guān)法令、法規(guī)規(guī)則。
5、為保證混凝土供需合同的訂貨的原資料和混凝土商品質(zhì)量操控契合國家有關(guān)規(guī)范規(guī)則，供需合同簽訂后，有必要持合同文本及有關(guān)資料到修建工程質(zhì)量監(jiān)督部分核驗承認(rèn)。
6、工商部分是國家合同辦理的功能機關(guān)，依據(jù)規(guī)則供需合同簽訂后有必要持合同文本和有關(guān)資料到工商辦理部分進行簽證承認(rèn)，以保證合同規(guī)范有用，準(zhǔn)確實行。
